Сроки проверки знаний по электробезопасности

Сроки одной таблицей

Срок следующей проверки считают от даты последней (п. 43 ПТЭЭП). Очередную проверку проводят по графику: его ежегодно утверждает председатель комиссии, а если проверка идёт в комиссии Ростехнадзора — руководитель организации. Работника знакомят с графиком в течение месяца после утверждения, но не позднее чем за 14 календарных дней до проверки (п. 46 Правил работы с персоналом).

Какой документ смотреть: ПТЭЭП или Правила работы с персоналом

Порядок проверки знаний задают Правила работы с персоналом (приказ Минэнерго № 796). Но если организация владеет только энергопринимающими установками и (или) сетями 0,4 кВ и ниже, присоединёнными к сети на уровне 0,4 кВ, эти Правила применяются с особенностями из пунктов 40–45 ПТЭЭП (п. 39 ПТЭЭП, п. 11 Правил работы с персоналом). Поэтому категории для очередной проверки сформулированы в двух документах по-разному.

Потребители с электроустановками 0,4 кВ и ниже (п. 43 ПТЭЭП)

Остальные организации (п. 45 Правил работы с персоналом)

Первичная проверка

• Проводится у работников, впервые поступивших на работу в организацию, и при перерыве в работе больше трёх лет (п. 43 Правил работы с персоналом). В ПТЭЭП формулировка уже: впервые поступившие на работу, связанную с обслуживанием электроустановок (п. 43 ПТЭЭП).
• Административно-технический и вспомогательный персонал проходит её не позднее одного месяца после назначения на должность (п. 44 Правил работы с персоналом).
• У диспетчерского, оперативного, оперативно-ремонтного и ремонтного персонала проверка знаний при подготовке по новой должности проходит в сроки, установленные программой подготовки (п. 44). Подробнее об этапах — в статье о стажировке и дублировании.
• Перед проверкой обязательна предэкзаменационная подготовка, в том числе её можно пройти самостоятельно (п. 44).
• При поступлении на работу или переводе работник на проверке подтверждает свою группу применительно к новой должности и оборудованию (п. 2.3 ПОТЭЭ).

Внеочередная проверка: семь оснований

Она проводится независимо от срока предыдущей проверки (п. 47 Правил работы с персоналом):

1. Вступили в силу новые отраслевые акты, знание которых обязательно по должности, — по решению руководителя. Проверяют только новые требования.
2. Работника переводят на новую должность или рабочее место, в другой филиал или подразделение, и там нужны дополнительные знания.
3. Вводится новое оборудование или меняются технологические процессы — проверяют знания, связанные с изменениями.
4. Работник нарушил требования к обслуживанию и эксплуатации оборудования, охраны труда или пожарной безопасности — по решению руководителя.
5. Проверку назначил акт расследования аварии или несчастного случая на производстве.
6. Её требует предписание органа федерального энергетического надзора.
7. Перерыв в работе по данной должности больше 6 месяцев.

Объём и порядок внеочередной проверки определяет председатель комиссии, а при проверке в комиссии Ростехнадзора — руководитель организации (п. 48). Внеочередная проверка не сдвигает график очередной. Исключения — проверка при переводе на новую должность и при повышении группы по электробезопасности (п. 49).

Что будет, если пропустить срок

• Работник обязан своевременно проходить проверку знаний (п. 9 Правил работы с персоналом).
• Тех, кто должен проверяться раз в 12 месяцев, к самостоятельной работе без очередной проверки допускать запрещено (п. 45).
• У диспетчерского, оперативного, оперативно-ремонтного и ремонтного персонала допуск к самостоятельной работе действует только до срока очередной проверки (п. 76).
• При перерыве в работе по должности больше 6 месяцев нужна внеочередная проверка (п. 47), при перерыве больше 3 лет — первичная (п. 43).
• Получивший «неудовлетворительно» к самостоятельной работе не допускается и проходит повторную проверку не позднее чем через месяц. Если и она не сдана, руководитель решает судьбу трудовых отношений по Трудовому кодексу (п. 63).

Кто проверяет знания

Комиссия организации

• Обычно проверку проводит комиссия организации (п. 49(1) Правил работы с персоналом). В ней не меньше 5 человек, включая председателя и заместителей. В неё включают работников административно-технического персонала по направлениям проверки (п. 51).
• На проверке присутствуют не меньше 3 членов комиссии, включая председателя или заместителя (п. 54).
• Если комиссия присваивает или подтверждает группу, в ней не меньше 3 работников с группой по электробезопасности, и у одного из них группа не ниже присваиваемой (п. 58). В организациях с электроустановками до 1000 В для присвоения группы IV один член комиссии должен иметь группу IV (п. 40 ПТЭЭП).
• Председателя, его заместителя и двух членов центральной комиссии проверяет руководитель или заместитель руководителя организации, аттестованный по вопросам безопасности в сфере электроэнергетики, если им не присваивают группу (п. 52).
• Руководителю и его заместителю, прошедшим такую аттестацию, проверка знаний не нужна (п. 40).
• Каждого работника проверяют индивидуально (п. 57). «Неудовлетворительно» ставят, если неверных ответов больше 30% — от всех вопросов или по одной из областей (п. 59).
• Результат оформляют протоколом и записью в журнале, затем выдают удостоверение (п. 61). Удостоверение работник носит с собой на работе (п. 64).

Комиссия Ростехнадзора

Если штатная численность не позволяет создать свою комиссию, проверка проходит в комиссии, которую формирует Ростехнадзор (п. 49(1) Правил работы с персоналом, п. 45 ПТЭЭП). Руководитель подаёт заявление. В нём указывают ФИО и должность работника, причину проверки, присваиваемую группу, напряжение электроустановок, категорию персонала и раздел перечня документов. К заявлению прикладывают копию документа о предыдущей проверке, кроме первичной (п. 56(1)). Результат оформляют протоколом (п. 61). Как проходит тест в Ростехнадзоре — в статье о проверке знаний.

Совместитель — ответственный за электрохозяйство

Если специалиста берут по совместительству ответственным за электрохозяйство, руководитель может не проводить ему проверку знаний. Для этого должны выполняться три условия: с проверки по основному месту работы прошло не больше 6 месяцев; электроустановки по совместительству не сложнее и не энергоёмче, чем на основной работе; электроустановок выше 1000 В нет (п. 44 ПТЭЭП).

А группа I?

Группу I присваивают неэлектротехническому персоналу через инструктаж с устным опросом (п. 2.3 ПОТЭЭ). Срок её подтверждения в ПОТЭЭ, ПТЭЭП и Правилах работы с персоналом прямо не указан. Подробнее о группах — в статье о группах по электробезопасности.

Как подготовиться к очередной проверке

Вопросы о сроках, комиссиях и оценке входят в тему «Работа с персоналом». Прочитайте конспект Правил работы с персоналом, решите вопросы по теме и пройдите пробный экзамен. План подготовки — в статье как подготовиться к проверке знаний.