Билет01
Требуется ли оформление перевода на другое рабочее место при производстве работ по одному наряду-допуску на электродвигателях и их присоединениях в распределительном устройстве, укомплектованном ячейками комплектного распределительного устройства, согласно Приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 15.12.2020 г. № 903н?
Показать ответ и пояснение
Верно: 1.
В РУ из ячеек КРУ при работе по одному наряду на электродвигателях перевод на другое рабочее место не оформляют, а члены бригады могут работать на разных местах.
ПОТЭЭ, п. 6.10: «6.10. При работе по одному наряду-допуску на электродвигателях и их присоединениях в РУ, укомплектованном ячейками комплектного распределительного устройства (далее - КРУ), оформление перевода с одного рабочего места на другое не требуется, разрешается рассредоточение членов бригады по разным рабочим местам.»
Решать билет № 1 →
Похожие вопросы
- На каком участке электросети допускается установка заземления при работе на электродвигателе, согласно Приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 15.12.2020 г. № 903н?
- Каким образом можно заземлять кабельную линию у электродвигателей напряжением до 1000 В в тех случаях, когда сечение жил кабеля не позволяет применять переносные заземления, согласно Приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 15.12.2020 г. № 903н?
- Какие действия необходимо выполнить перед допуском к работе на электродвигателях, способных к вращению за счет соединенных с ними механизмов, согласно Приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 15.12.2020 г. № 903н?
- При каких условиях допускается проводить опробование одного из указанных в наряде двигателей до полного окончания работ при проведении работ на электродвигателях одного напряжения, выведенных по одному наряду-допуску, согласно Приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 15.12.2020 г. № 903н?
- В соответствии с каким документом разрешается проводить работы на вращающемся электродвигателе без соприкосновения с токоведущими и вращающимися частями, согласно Приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 15.12.2020 г. № 903н?