Билет04
Какой работник проводит целевой инструктаж при работах по распоряжению для членов бригады, согласно Правилам по охране труда при эксплуатации электроустановок, утвержденным приказом Минтруда России от 15.12.2020 г. № 903н?
Показать ответ и пояснение
Верно: 3.
При работе по распоряжению членов бригады инструктирует производитель работ. Отдающий распоряжение инструктирует производителя (наблюдающего, исполнителя), а ответственный руководитель при работах по распоряжению в цепочке инструктажей не участвует.
ПОТЭЭ, п. 10.7: «Целевые инструктажи при работах по распоряжению проводят: работник, отдающий распоряжение производителю или наблюдающему или непосредственному исполнителю работ; допускающий - производителю работ или наблюдающему, членам бригады (исполнителям). производитель работ - членам бригады.»
Встречается в билетах:№ 04
Тема:Охрана труда (ПОТЭЭ)
Похожие вопросы
- Какой инструктаж должен пройти электротехнический персонал перед началом работ по распоряжению, согласно Правилам по охране труда при эксплуатации электроустановок, утвержденным приказом Минтруда России от 15.12.2020 г. № 903н?
- Какой работник инструктирует бригаду по вопросам использования инструмента и приспособлений, согласно Правилам по охране труда при эксплуатации электроустановок, утвержденным приказом Минтруда России от 15.12.2020 г. № 903н?
- Какие работы можно отнести к работам, выполняемым в порядке текущей эксплуатации, в электроустановках напряжением до 1000 В, согласно Правилам по охране труда при эксплуатации электроустановок, утвержденным приказом Минтруда России от 15.12.2020 г. № 903н?
- Какие действия запрещается осуществлять работнику при выполнении работ с применением переносного электроинструмента, согласно Правилам по охране труда при эксплуатации электроустановок, утвержденным приказом Минтруда России от 15.12.2020 г. № 903н?
- Какие факторы не требуется учитывать при оформлении перечня работ, выполняемых в порядке текущей эксплуатации, согласно Правилам по охране труда при эксплуатации электроустановок, утвержденным приказом Минтруда России от 15.12.2020 г. № 903н?