Билет № 29

Последний этап подготовки по новой должности — допуск работника к самостоятельной работе.

Правила работы с персоналом, п. 21: «Подготовка по новой должности должна оканчиваться допуском к самостоятельной работе.»

Естественный заземлитель — это сторонняя проводящая часть, контактирующая с землей, которую используют для заземления.

ПУЭ, п. 1.7.17: «1.7.17. Естественный заземлитель - сторонняя проводящая часть, находящаяся в электрическом контакте с землей непосредственно или через промежуточную проводящую среду, используемая для целей заземления.»

Внеочередная проверка проводится в каждом из названных случаев: при выявленных нарушениях требований охраны труда, при переводе на новую должность и при перерыве в работе больше 6 месяцев.

Правила работы с персоналом, п. 47: «по решению руководителя или иного уполномоченного должностного лица организации (ее филиала, представительства) при установлении фактов нарушений работниками требований к обслуживанию и эксплуатации оборудования, требований охраны труда и пожарной безопасности;»

Подробный осмотр — это опрос пострадавшего и последовательный осмотр головы, шеи, груди, спины, живота с тазом и конечностей.

Порядок оказания первой помощи, приложение № 2, п. 5: «опрос пострадавшего; проведение осмотра головы; проведение осмотра шеи; проведение осмотра груди; проведение осмотра спины; проведение осмотра живота и таза; проведение осмотра конечностей.»

Перечни документации обновляют, когда меняется состав документов, и в любом случае не реже раза в три года.

ПТЭЭП, п. 29, абз. 3: «Перечни технической документации должны пересматриваться при изменении состава технической документации, но не реже одного раза в 3 года.»

Какие документы должны быть в наличии и к каким у персонала есть доступ, определяют утверждённые перечни технической документации.

ПТЭЭП, п. 29, абз. 2: «В соответствии с перечнями технической документации должно быть обеспечено наличие указанных в них документов и организован доступ персонала потребителя к их использованию.»

Когда пострадавших несколько, сначала помогают самым тяжелым, а детям отдают приоритет.

Порядок оказания первой помощи, п. 8: «8. Первоочередность оказания первой помощи двум и более пострадавшим определяется исходя из тяжести их состояния, при этом приоритет должен отдаваться детям (несовершеннолетним).»

Как часто и в каком порядке обходить и осматривать рабочие места, решает руководитель организации или уполномоченное им лицо.

Правила работы с персоналом, п. 109: «109. Периодичность, порядок организации и проведения обходов и осмотров рабочих мест, ответственные за их проведение лица определяются руководителем организации или уполномоченным им должностным лицом.»

Кровотечение сначала останавливают прямым давлением на рану. Если оно невозможно или не помогает, накладывают давящую повязку и (или) жгут, а жгут — при обширной травме или отрыве конечности. Пальцевое прижатие артерии и сгибание конечности в действующем порядке не указаны.

Порядок оказания первой помощи, приложение № 2, п. 2: «если прямое давление на рану невозможно, опасно или неэффективно (инородное тело в ране, открытый перелом с выступающими в рану костными отломками), наложение давящей повязки (в том числе с фиксацией инородного тела) и (или) кровоостанавливающего жгута;»

При подготовке по новой должности дублирование длится не меньше 12 рабочих смен.

Правила работы с персоналом, п. 67: «67. Продолжительность дублирования конкретного работника должна составлять: не менее 12 рабочих смен - при подготовке по новой должности;»