Билет06
В каком объеме должна проводиться работа с персоналом, совмещающим профессии (должности), согласно Правилам работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ, утвержденным Приказом Министерства энергетики РФ от 22.09.2020 г. № 796?
Показать ответ и пояснение
Верно: 1.
Если работник совмещает должности, все формы работы с ним проводятся полностью и по основной, и по совмещаемой профессии.
Правила работы с персоналом, п. 6: «Работа с персоналом, совмещающим профессии (должности), должна проводиться в полном объеме по его основной и совмещаемой профессии (должности).»
Встречается в билетах:№ 06
Тема:Работа с персоналом
Похожие вопросы
- На какие категории потребителей электрической энергии и владельцев объектов электроэнергетики не распространяются требования Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ, утвержденных Приказом Министерства энергетики РФ от 22.09.2020 г. № 796?
- Какое должностное лицо должно утверждать порядок проведения работы с персоналом в организации, согласно Правилам работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ, утвержденным Приказом Министерства энергетики РФ от 22.09.2020 г. № 796?
- Какие обязательные формы работы с персоналом не проводятся для ремонтного персонала, согласно Правилам работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ, утвержденным Приказом Министерства энергетики РФ от 22.09.2020 г. № 796?
- В какие сроки должна осуществляться подготовка персонала для вводимых в работу новых и реконструируемых объектов электроэнергетики, согласно Правилам работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ, утвержденным Приказом Министерства энергетики РФ от 22.09.2020 г. № 796?
- Какой персонал не должен проходить подготовку по новой должности (рабочему месту), согласно Правилам работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ, утвержденным Приказом Министерства энергетики РФ от 22.09.2020 г. № 796?